Náhradní plnění i v roce 2015 představuje nejsnazší a nejvýhodnější způsob. Odeberte služby nebo produkty od firmy, která zaměstnává více než 50 % zdravotně postižených. V případě nesplnění povinného podílu zaměstnávání OZP Vám hrozí pokuta od úřadu práce až 1 000 000 Kč.

Poskytovatelé náhradního plnění:

Společnost D.I.SEVEN FACILITY má letité zkušenosti s poskytováním náhradního plnění. Specializuje se na facility management a působí na celém území České republiky.

 

Společnost D.I.SEVEN SERVICE nabízí své služby pro splnění povinného podílu s náhradním plněním. Objednat můžete jak bezpečnostní tak úklidové služby.

 

Bezpečnostní agentura SIPADAN a.s. poskytuje bezpečnostní a úklidové služby i v rámci náhradního plnění. Na českém trhu působí již řadu let, a to na celém území České republiky.

Náhradní plnění 2015 > Podpora práce OZP v zahraničí

Podpora OZP na zahraničních trzích práce

Všeobecný trend zemí v Evropské unii směřuje k zlepšování životní situace zdravotně postižených občanů. V každém státu se zákonné předpisy o zaměstnávání OZP liší, stejně jako míra podpory, každopádně zdravotně postižení by měli mít možnost pracovat, uplatnit se a realizovat i mezi zdravými lidmi.

V České republice zůstává více než polovina OZP bez práce. Panuje vůči nim mnoho předsudků, i když se často jedná o vzdělané, schopné a pracovité lidi. Pro firmy je složité vytvářet patřičná pracovní místa a složitá administrativa jim to také neusnadňuje.

V Německu mají vyšší povinný podíl

Například společensky zodpovědné Německo má ještě přísnější zákony. Povinný podíl zaměstnávání OZP činí 6 % a platí už pro firmy s 16 zaměstnanci. Problém je ovšem v tom, že aktivní vytváření míst pro OZP není povinné a mnoho zaměstnavatelů využívá různé mezery a zákon nedodržuje. Na druhou stranu povinná sazba je pružná a může se změnit podle situace na trhu práce. Přímá platba státu jde výhradně na podporu práce pro OZP.

Zvláštní pozornost a podpora je pak věnována zaměstnávání občanům s TZP (těžká zdravotní postižení).

Také Francie je přísnější

Povinný podíl ve Francii platí pro více než 20 zaměstnanců a činí stejně jako v Německu 6 %. Funguje zde specializovaná agentura pro rozvoj pracovních příležitostí pro OZP v soukromém sektoru, fond Agefiph, kterému zaměstnavatelé platí určitou částku, pokud zdravotně postižené občany nezaměstnávají. Případně odvádí poplatek do místní a krajské samosprávy, do státní nemocnice nebo přímo státní správě.

Sociální politika severu

O čem se nám nemůže v České republice ani zdát, to funguje ve Finsku. Významný podíl OZP patří k tzv. sociálním podnikům a pracují na volném trhu v různých oborech. Pokud splní určité podmínky, zaměstnavatelé OZP dostanou na své zdravotně postižené zaměstnance příspěvek až ve výši 3/4 jejich platu.

Náhradní plnění se vyplatí


Aktuální náhradní plnění
Pokud Vás zajímají nejaktuálnější informace z oblasti náhradního plnění, navštivte stránku Náhradní plnění pro rok 2019, kde naleznete aktuální informace, rady a doporučení.

  • Povinný podíl snadno a rychle
    Náhradní plnění i v roce 2015 představuje nejsnazší a nejvýhodnější způsob. Odeberte služby nebo produkty od firmy, která zaměstnává více než 50 % zdravotně postižených. V případě nesplnění povinného podílu zaměstnávání OZP Vám hrozí pokuta od úřadu práce až 1 000 000 Kč.

  • Žádné zbytečné výdaje
    Můžete přímo zaměstnat OZP nebo využít náhradní plnění, každopádně získáte pro svou firmu užitečné služby. Pokud povinný podíl splníte prostým odvodem peněz do státní pokladny, nemáte z toho vůbec nic. Jen pocit nejistoty, jestli ty peníze opravdu doputují, kam mají, tedy na podporu zdravotně postižených.

  • Dvě mouchy jednou ranou
    Nemáte vhodné podmínky pro zaměstnávání OZP a Vaše firma stejně potřebuje určité praktické služby nebo výrobky. Odeberte je pro náhradní plnění povinného podílu, ušetříte si čas, náklady i papírování. Schopný dodavatel náhradního plnění za Vás vyřeší všechnu administrativu.

  • Pomáháte zdravotně postiženým
    Využitím náhradního plnění podporujete zaměstnávání OZP. Zdravotně postižení spoluobčané mají díky náhradnímu plnění větší šanci získat zaměstnání, kde se mohou seberealizovat, zlepšit svou životní situaci a lépe se zapojit do společnosti, což je velmi důležité i pro jejich duševní pohodu.