Náhradní plnění 2015 – splňte svůj povinný podíl

(Aktualizováno 4. 2. 2016)

Všichni zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci musí povinně zaměstnávat určitý podíl zdravotně postižených spoluobčanů. Konkrétní podíl zaměstnávání OZP činí 4 %. Náhradní plnění v roce 2013 ani 2014 nezaznamenalo se strany státu žádné významné změny. Stále tedy platí zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., § 81, s novelou k 1. 1. 2012.

Povinný podíl může být splněn formou náhradního plnění, ovšem pouze od legitimních dodavatelů. Oprávněný dodavatel náhradního plnění musí mít potvrzení, že zaměstnává více než 50% podíl OZP k celkovému počtu zaměstnanců.

Zaměstnávání OZP je dané zákonem

Stát vyžaduje plnění povinného podílu, aby podpořil zaměstnávání OZP. Jedná se o dobrou a společensky zodpovědnou záležitost. Ne každý zaměstnavatel má ale možnost vytvořit vhodná místa nebo najít zaměstnance s potřebnou kvalifikací. V takovém případě stát nabízí další možnosti.

Způsoby plnění povinného podílu pro rok 2015

Vybrat si můžete některý z nich, případně je kombinovat, abyste dosáhli potřebné výše. Konkrétně lze povinný podíl splnit takto:

  • Přímé zaměstnání zdravotně postižených osob v odpovídajícím počtu pro 4 %.
  • Náhradní plnění: odběr služeb nebo produktů nebo zadání zakázek firmám, zaměstnávajícím nadpoloviční počet OZP.
  • Odvod peněz do státní kasy: Bez užitku zaplatíte 2,5x průměrnou měsíční mzdu krát počet OZP, odpovídající podílu 4 % z celkového počtu zaměstnanců.

Náhradní plnění 2015 Vám usnadní zodpovědný poskytovatel, vyřeší za Vás veškerou administrativu. Zákon ukládá vykázat povinnou dokumentaci k náhradnímu plnění na příslušném úřadě práce do 15. února následujícího roku (tedy do 15. 2. 2016).

Náhradní plnění aktuálně

Poku máte zájem o informace o nárhadním plnění 2016, podívejte se na stránku, která se věnuje nejaktuálnějším informacím z oblasti náhradního plnění: Nahradní plnění 2016.

Podporujeme zdravotně postižené spoluobčany

Zdravotně postižení lidé to rozhodně nemají lehké a je dobře, je stát podporuje jejich zaměstnávání. Existuje mnoho oborů, kde se mohou uplatnit stejně úspěšně, ne-li lépe než zdraví lidé. Více totiž oceňují možnost pracovat a seberealizovat se.

Uplatnit se mohou například v činnostech pro bezpečnostní služby nebo úklidový servis. Bezpečnostní agentury se zaměřují na zaměstnávání invalidních důchodců na pozicích jako je dispečink, dohledové centrum, případně recepce, samozřejmě v závislosti na jejich možnostech a kvalifikaci. Ve zmíněných oborech se najde také důstojná práce pro ZTP (zvlášť těžké postižení), bezpečnostní a úklidové agentury s tím mají dlouholeté zkušenosti.

Proč zvolit náhradní plnění?

Protože náhradní plnění šetří nervy, čas a hlavně peníze. Podpoříte zaměstnávání zdravotně postižených a firmě zajistíte potřebné služby nebo výrobky. Většina firem nechce nevýhodně platit přímo státní kase a už vůbec nechce platit pokutu za neplnění povinného podílu.

Pro náhradní plnění 2015 doporučujeme strategicky využít služby renomovaných bezpečnostních a úklidových agentur. Pomohou Vám optimalizovat náklady, se vším Vám poradí, vyřídí veškeré papírování a navíc ručí za kvalitu svých služeb.

Náhradní plnění se vyplatí


  • Aktuální náhradní plnění
    Pokud Vás zajímají nejaktuálnější informace z oblasti náhradního plnění, navštivte stránku Náhradní plnění 2016.

 

  • Povinný podíl snadno a rychle
    Náhradní plnění i v roce 2015 představuje nejsnazší a nejvýhodnější způsob. Odeberte služby nebo produkty od firmy, která zaměstnává více než 50 % zdravotně postižených. V případě nesplnění povinného podílu zaměstnávání OZP Vám hrozí pokuta od úřadu práce až 1 000 000 Kč.

  • Žádné zbytečné výdaje
    Můžete přímo zaměstnat OZP nebo využít náhradní plnění, každopádně získáte pro svou firmu užitečné služby. Pokud povinný podíl splníte prostým odvodem peněz do státní pokladny, nemáte z toho vůbec nic. Jen pocit nejistoty, jestli ty peníze opravdu doputují, kam mají, tedy na podporu zdravotně postižených.

  • Dvě mouchy jednou ranou
    Nemáte vhodné podmínky pro zaměstnávání OZP a Vaše firma stejně potřebuje určité praktické služby nebo výrobky. Odeberte je pro náhradní plnění povinného podílu, ušetříte si čas, náklady i papírování. Schopný dodavatel náhradního plnění za Vás vyřeší všechnu administrativu.

  • Pomáháte zdravotně postiženým
    Využitím náhradního plnění podporujete zaměstnávání OZP. Zdravotně postižení spoluobčané mají díky náhradnímu plnění větší šanci získat zaměstnání, kde se mohou seberealizovat, zlepšit svou životní situaci a lépe se zapojit do společnosti, což je velmi důležité i pro jejich duševní pohodu.